Para desempeñarse transitoriamente como empresario o llegar a serlo de manera plena, debe asumirse la responsabilidad trascendente, de SER servidor del mercado, de los clientes y demás grupos de interés de la empresa o negocio.
Es decir, en un contexto de competitividad y responsabilidad social empresarial, el empresario tiene que trabajar para su mercado, para sus accionistas, para su personal, para sus proveedores, para el Estado (vía los impuestos) y para el planeta (si no depreda la naturaleza).
Por otro lado, incluso cuando una persona cualquiera desempeña un puesto de “empleado”, si es que tiene la mentalidad y actitud realmente emprendedora, trabajará para su patrón / empleador, como un empresario interno.
Por lo expuesto, es que me llamó la atención -NEGATIVAMENTE- escuchar a un comunicador de temas empresariales, la arenga: “Se empresario, para que no trabajes para otro”
Lic. Eduardo Lastra D.
elastra@mundomype.com
COMENTARIOS RECIBIDOS:
Excelente punto.
Es lo que llamamos ser un trabajador productivo. Aún cuando eres empleado la actitud debe ser el aportar a la producción y productividad. Si eres empresario no es para hacer lo que quieras porque el mercado te pasará la factura tarde o temprano.
Lic. Jesús Aguilar, Vicepresidente de la Asociación de Consultores para la Pequeña y Mediana Empresa (APC-PyME)
crisjesus69@hotmail.com
Apreciado Don Eduardo:
Estoy totalmente de acuerdo con usted con respecto a la nota de "What". Si no generamos una cultura del servicio como una realización suprema del ser humano, la humanidad no tendría esperanzas.
Por otro lado, quisiera referirme a su excelente articulo en la pagina central en Mundo MyPE titulado "El Titanico Microempuje", sobre todo quiero resaltar esa labor de siempre, de apostolado a través de ILADE y Mundo MyPE, que está interesado en dar asesorías integrales a este grupo de emprendedores, cobrándoles tarifas de acuerdo a su capacidad de pago. Dios me permita poder terminar algunos compromisos pendientes y darme un tiempo para apoyarle en tan buena tarea.
Nahum Roldan, Ingeniero Mecánico
nahumroldan44@hotmail.com
De acuerdo
Sergio Alvarez, Consultor de Planeamiento Estratégico
nuevosur@gmail.com
Totalmente de acuerdo. Por eso estamos careciendo de verdaderos profesionales que se hagan respetar en las empresas para las que trabajen. Todo aquel con espíritu emprendedor en el Perú quiere ser empresario de la pequeña empresa en lugar de ser un sobresaliente profesional. Así abundan las microempresas informales y escasean los buenos técnicos. Y no es por falta de escuelas.
José Luis Tovar, empresario
neodeter@sni.org.pe
2009/09/23
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El Lic. Eduardo A. Lastra Domínguez, es peruano. En 1980 fundó el Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE, con el fin de producir ideas para la gestión competitiva de las empresas, en este campo desarrolla Talleres Gerenciales para las medianas y grandes empresas. Dirigió la revista "Avance Economico". Desde 1996 impulsa la necesidad de una estrategia público-privada para la promoción de la micro y pequeña empresa; a los empresarios de las MyPE les brinda consultas y capacitación. Dirige el periódico Mundo MyPE. Ha publicado varios libros y videos de sensibilización por una cultura de emprendimiento competitivo y ético.
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¡Algo Importante!
ResponderEliminarEstimado Eduardo.
Estoy de acuerdo que debemos tener un postura emprendedora en la situación de empleado & empleador; ya que en cualesquiera de ambos contextos la naturaleza de servir es fundamental. Pero sin embargo debe precisarse la existencia de una sustancial diferencia. El desarrollar un emprendedurismo de línea de carrera profesional, o el de involucrarse con la decisión de ser empresario (crear una empresa). En otras palabras; o sirves a tu labor de empleado y por ende a tu empleador, o por el contrario sirves al mundo a través de los servicios & productos que pudieras ofertar al mercado con tu empresa.
Es por ello que la arenga "se empresario, para que no trabajes para otro", desde mi entender (óptica personal) está bien dicho. Pues esta se centra en estimular la decisión de optar por la segunda alternativa, es decir, crear una empresa y desarrollarse con ella.
Por otro lado, con el debido respeto que se merecen mis antecesores, sus opiniones son rescatables respecto a la actitud, la productividad, la cultura de servicio, la esperanza de la humanidad, la destacada labor de profesional, la abundancia Mypes y escases de técnicos, etc. Pero son apreciaciones tangenciales respecto a su artículo. Y mantener una actitud contemplativa y no crítica, respecto al cualesquier tema lanzado a opinión; baja en demasía el nivel de debate y en consecuencia se anula la posibilidad de aprendizaje.
Vladimir Aliaga
¡Algo Importante!
ResponderEliminarEstimado Eduardo.
Estoy de acuerdo que debemos tener un postura emprendedora en la situación de empleado & empleador; ya que en cualesquiera de ambos contextos la naturaleza de servir es fundamental. Pero sin embargo debe precisarse la existencia de una sustancial diferencia. El desarrollar un emprendedurismo de línea de carrera profesional, o el de involucrarse con la decisión de ser empresario (crear una empresa). En otras palabras; o sirves a tu labor de empleado y por ende a tu empleador, o por el contrario sirves al mundo a través de los servicios & productos que pudieras ofertar al mercado con tu empresa.
Es por ello que la arenga "se empresario, para que no trabajes para otro", desde mi entender (óptica personal) está bien dicho. Pues esta se centra en estimular la decisión de optar por la segunda alternativa, es decir, crear una empresa y desarrollarse con ella.
Por otro lado, con el debido respeto que se merecen mis antecesores, sus opiniones son rescatables respecto a la actitud, la productividad, la cultura de servicio, la esperanza de la humanidad, la destacada labor de profesional, la abundancia Mypes y escases de técnicos, etc. Pero son apreciaciones tangenciales respecto a su artículo. Y mantener una actitud contemplativa y no crítica, respecto al cualesquier tema lanzado a opinión; baja en demasía el nivel de debate y en consecuencia se anula la posibilidad de aprendizaje.
Vladimir Aliaga
todos las pequeñas y microempresas, pueden disponer de una web facilmente, pagando 30 soles mensuales, esto es un plan solo con el fin de ayudar a aquellas empresas que estan comenzando un nuevo rumbo en la tecnologia de nuestra red, enterense mas en www.publimpymes.com o escribeme a edgar@publimpymes.com
ResponderEliminarmuy aparte de todo, este blog me parece muy interesante tratar de temas que sirvan como guia a los empresarios peruanos.
Felicitaciones!! y escribo esto solo con el fin de ayudar al peruano emprendedor
hasta otro dia
Se puede ser Empresario, Competitivo o Buena Persona, pero sólo dos cosas a la vez: Si eres Empresario y Buena Persona nunca serás competitivo... Tal vez vivas de tus relaciones, de tu herencia, etc. Si eres Competitivo y Buena persona nuca serás Empresario: Los que no son Buenas personas te arruinaran (en un competencia sólo pueden quedar los que ganan) así que dedícate al arte o, mejor al deporte. Claro que también puedes ser Empresario y Competitivo... pero no te engañes: no puedes permitirte ser buena persona.
ResponderEliminarTodo lo demás es engañar, engañarse o no saber de que va esto del mercado en el Capitalismo...