Institucionalidad y CTS

Todos nos llenamos la boca diciendo que queremos un pais institucionalizado; es decir, donde las instituciones sean respetables y respetadas. Lamanetablemente, en los hechos, borramos con el codo lo que escribimos con la mano.

Ejemplos: El FONAVI, fondo que debió servir para construir viviendas, se utilizó para construir carreteras y las firmas de sus reclamantes se pretende usar para dar "nacimiento" a algún partido político; el CTS, Certificado de Tiempo de Servicios, que es un fondo para que el trabajador lo disponga cuando pierde su empleo (casi como un seguro de desempleo), se está destinando para otros fines.

Lo más triste de todo, es que quienes deben ser los forjadores de la conciencia de la institucionalid, como los legisladores y los funcionarios, son los primeros en desnaturalizar los conceptos y las normas.

¿Es lo mismo constituir una persona jurídica y hacer empresa?

Me preguntan con mucha frecuencia numerosos lectores de Mundo MyPE: ¿Es lo mismo constituir una persona jurídica y hacer empresa?

Mi respuesta: NO. Es como diferenciar Boda y Matrimonio.

Podemos tener una linda y publicitada boda y un fracasado matrimonio. De manera similar, podemos haber constituido un persona jurídica con mucha ilusión, considerable capital social, con muy distinguidos socios y en la notaria pública más famosa; pero que ni siquiera llega a funcionar; los socios terminan peleados y querellándose ante los tribunales; o si funcionó lo hizó para engañar a sus clientes y no pagar sus obligaciones al fisco.

Por eso digo que:

-Hacer empresa, es manejar el negocio con formalidad, buscando que sea rentable y competitiva.

-Hacer empresa, es aceptar que estamos al servicio del mercado y de nuestros clientes. Es trabajar sin desmayo para entregar un buen producto que cada día mejora, a los precios más adecuados y en el lugar y momento que el cliente lo requiere.

-Hacer empresa, es determinar adecuadamente nuestros costos de producción, los administrativos y los de ventas. Esforzarnos por mejorar nuestra productividad, que es lograr la mejor relación entre los recursos que usamos y la producción que obtenemos.

-Hacer empresa, es esforzarnos por lograr que en nuestro negocio todo esté ordenado, limpio y convenientemente decorado (con buena vista estética).

-Hacer empresa, es cumplir con nuestras obligaciones tributarias y los derechos laborales de nuestros colaboradores (sean extraños o familiares).

-Hacer empresa, es contribuir con la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

Porque hacer empresa significa todo esto, digo que el que se mete a esta noble misión TIENE que asumir la trascendente responsabilidad de SER UN EMPRESARIO como se debe. Esto independiente del tamaño que pueda tener la empresa o negocio (micro, pequeña, mediana o grande).

Lic. Eduardo Lastra D.
Presidente de ILADE
Director de MUNDO MyPE
Consultor MyPE

Foros y foros

Agradezco a los empresarios de las MyPE que tienen o tuvieron alguna responsabilidad dirigencial o gremial, que me preguntan: si estuve y en todo caso qué opino del Foro que se realizó en Huaycan, el 25 y 26 de marzo pasado, liderado por ForoMyPE.

Mi respuesta-comentario es:

1. Muchas gracias por considerar que mi opinión puede serles de alguna utilidad.
2. No asistí, porque fui a dictar una conferencia a la Municipalidad de Rio Negro, Satipo, Junín.
3. A pedido de Marco Loayza, Director Ejecutivo de ForoMyPE, si apoyé ese evento con publicidad en mi periodico MUNDO MyPE, cuyos ejemplares envié para obsequiar a los participantes.
4. Se me dijo que asistirían unas mil personas, y sé por el mismo Marco que concurrieron el primer día unas 400 personas, y el segundo día menos aún. No está mál, porque hay muchas reuniones de este tipo que con la participación de cien (100) personas se dan por satisfechas.
5. Me parece bien que las asociaciones de la micro y pequeña empresa, fomenten toda clase de reuniones de información, análisis y de toma de decisiones. No solamente en visperas de elecciones, sino permanentemente. La construcción de una verdadera asociatividad representativa así lo exige. Sin olvidar, por supuesto, la asociatividad productiva.
6. Si me gustaría ver que en cada distrito, en las provincias, en las regiones, y a nivel nacional, que hayan representaciones-representativas (no es juego de palabras) de la micro y pequeña empresa, preparadas para dialogar con el gobierno ( local, regional y nacional), tanto la problemática como las soluciones viables para las MyPE. Buscando resolver prblemas. Imaginemos la fuerza representativa de más de tres millones de empresarios de las MyPE, trabajando organizadamente y autofinanciando sus tareas de propuestas y construcción del desarrollo del país.
7. En este contexto, espero que el vice-ministerio de Produce haga su labor catalizador, de facilitar la presencia de una representación-representativa de las MyPE peruanas, cuanto antes.

Lic. Eduardo Lastra D.
Presidente de ILADE
Consultor MyPE

Felicitaciones al personal de C & C Automatización S.R.L.

Me alegra mucho que el gerente de esta empresa, Julio Castillo quien conjuntamente con su socio Raúl Calloapaza, están participando en el Diplomado Gerencia y Liderazgo de ILADE, alienten entre su personal la capacitación constante, utilizando la creatividad, para que con los menores recursos materiales posibles, pero, con gran responsabilidad y deseo de superación, practiquen formas sencillas de actualización, bajo el principio de la autodidactía.

También es cierto que los gerentes o jefes, no seríamos nada si no tuvieramos buenos colaboradores; en ese sentido quiero felicitar a los demás trabajadores de C & C Automatizacion SRL:

- Mónica Pauca (Secretaria). -Roque Palomino (Supervisor).
- Fredy Supo (Supervisor).
- Rubén Lino.
- Walther Calloapaza.
- Walther Barbarán.
- Luciano Yura.
- Remigio Matos.
- Ricardo Montero.
- Víctor Bruno De la Cruz.
- Luis Barrial.
- Williams Huanay.
- Edgar Cuti.
- Jhony Cuti.
- Abelardo Luna.
- Yuri Remuzgo.
- Roberto Condor.
- Abraham Galdo.

Felicitaciones a todos, por invertir tiempo, esfuerzo y esperanza en la capacitación que es la herramienta más poderosa para progresar.

Pregunta de: Olga América Lázaro Díaz

Pregunta de: Olga América Lázaro Díaz
Profesión: Contadora
Urb. Villa Alegre. Distrito Surco. Lima

¿Cómo mejorar la actitud ante las ventas?

Respuesta:
Estimada Olga América.
Como sabes la actitud está sustentada en las ideas que manejamos.
Entonces, debemos creer que:

a). La venta es una actividad muy importante, porque de ella depende la generación de ingresos de la empresa.

b). Los buenos vendedores, pór lo genral, ganan más dinero que los que se desempeñan en la parte productiva y administrativa de sus empresas.

c). Una visión del trabajo del VENDEDOR o VENDEDORA, es la de ser un (a) solucionador (a) de los problemas de los clientes.

d). La Venta, es un trabajo, oficio o profesión muy rentable y placentero, para las personas a quienes les agrada ayudar a los demás, conversar y ser autodisciplinados.

¡Que todo lo bueno que emprendas te salga bien!
Lic. Eduardo Lastra D.
elastra@mundomype.com