Lic. Eduardo Lastra D. - Consultor MyPE

2012/06/14

¡Tú sigue para adelante, empresario MyPE!

 Por. Eduardo Lastra D. (*)

El bajo nivel educativo que se constata en un alto porcentaje de los empresarios de la micro y pequeña empresa, no es impedimento para que su intuición emprendedora les haga ver la importancia de cada uno de los factores que contribuyen al éxito de una empresa.

 

Por eso, por ejemplo, aceptan y pagan los onerosos costos del crédito de la "banca" paralela; así como reconocen la importancia de la capacitación y la asesoría.

 

Lamentablemente, "el mercado" no pone a su alcance los "productos" más idóneos y a los precios adecuados, para satisfacer tanto sus necesidades urgentes  como las estratégicas. Algo peor, los empresarios de las MyPE muchas veces son víctimas de profesionales deshonestos, que se presentan como "asesores" y terminan estafándoles.

 

No es difícil imaginar las posibilidades de desarrollo que tendría esa tenacidad, esa capacidad de aguante de los empresarios de la micro y pequeña empresa, si recibieran los Servicios de Desarrollo Empresarial adecuadamente estructurado para ellos.

 

El Programa Integral de Asesoría a la Micro y Pequeña Empresa, PIA-MyPE de ILADE, demuestra que es factible desarrollar actividades que ayuden al incremento de la productividad de los pequeños negocios.

 

Si en condiciones realmente adversas hay resultados realmente meritorios, dado las potencialidades creativas y laboriosas de nuestra gente emprendedora, el impacto sería  espectacular si recibieran las herramientas e incentivos requeridos, para encaminarse hacia la competitividad creciente.

 

Pero, mientras el entorno empresarial mejora, a los empresarios de las MyPE no les queda más que seguir para adelante, con sus propias fuerzas y esperanzas de progreso.

 

(*) Consultor corporativo, Presidente de ILADE

2012/06/04

Liderazgo a Prueba

Cuando las cosas se ponen "color de hormiga", surge la frase famosa del comediante mejicano, muy condecorado en nuestro país: "y ahora quien podrá defendernos".

Actualmente el obligado, por su triple responsabilidad: Presidente del país, Jefe de Estado y Jefe Supremos de las Fuerzas Armadas, es el comandante ( R ) y ciudadano Ollanta Humala.

Cuando fue candidato presidencial, a paso ligero visito los más recónditos lugares para conquistar ese treinta por ciento de los votos para su Plan de La Gran Transformación y luego para convencer al 20 por ciento adicional que apoyó su Hoja de Ruta.

Ahora, creo que debe presentarse "donde las papas queman", para explicar las razones por las que necesitamos todas las inversiones productivas  que nos deben sacar de la pobreza y el atraso y cómo realizarlas respetando el medio ambiente y los sentimientos de las poblaciones.

Podrá haber aspectos de protocolo y jerarquías, que esgriman sus asesores. Sin embargo, todas las estrategias, de "distancia y categoría", nos han regalado saldos como Bagua, VRAE, etc.

No hagan lo mismo de siempre. Solucionen los conflictos, con las armas del diálogo sin "mecidas" y con la autoridad moral de estar trabajando para el Perú.

¡Podremos ver resultados positivos sorprendentes!

Eduardo Lastra D.

Cel: 996-178-473

2012/05/29

Ajedrez o "mata gente"

¿Cuál de estas dos escenas prefieres?

1.-Tumulto donde se lanzan piedras, balas y metadas de madre, entre barricadas y humaredas de llantas quemándose, donde los "lideres" (con comillas) van haciendo "meritos" (también con comillas) en sus respectivas organizaciones, desde donde más tarde pretenderán gobernar, un distrito, una provincia, una región o el país.

2.-Reuniones donde los representantes de diversos intereses discuten sus puntos de vista, seguro que apasionadamente, pero, saben que deben hacerlo con argumentos y respeto, por lo que seguirán en la mesa de diálogo, hasta que "salga humo blanco". Los dirigentes o líderes (sin comillas) se irán graduando como tales, precisamente en tanto, contribuyen a solucionar los problemas en ese nivel democrático de la negociación.

Prefiero, y apuesto por la segunda, pues es la prueba concreta  del espíritu y la conducta realmente democrática y civilizada.

 

Eduardo Lastra D.

Cel. 996-178-473

2012/05/24

Ser puntual, por respeto a uno mismo

La puntualidad llevada a la conducta diaria, es una manifestación concreta de responsabilidad. Las personas puntuales son vistas como personas serias, con las que da ganas de hacer negocios.

Ser puntuales significa que somos personas de palabra.

A nivel institucional, los organizadores de las actividades públicas, tenemos la enorme responsabilidad de ser ejemplo del cumplimiento de lo ofrecido. Si programamos un evento para iniciarse a determinada hora, simplemente cumplamos.

No esperemos al "personaje" que se comprometió a inaugurar la actividad y que llega a la hora de la clausura. Tampoco esperemos que "haya quórum" por parte de los asistentes, salvo estemos en un acto legal.

No hablemos de puntualidad:  ¡Practiquémosla!

Eduardo Lastra D.

Celular: 996-178-473

RPM *0217006

2012/05/09

Titánico Microempuje

Por: Eduardo Lastra D.

En el universo empresarial del Perú, por número de empresas, se estima que funcionan: Empresas grandes y medianas, 26,071 (0.75%), pequeñas empresas, 58,025 (1.67%) y micro empresas, 3´381,326 (97.57%). De modo que si sumamos las micro y pequeñas empresas, las famosas MyPE son 3´439,351 unidades económicas, que constituyen el 99.24% de todas las empresas del país.

Este mundo empresarial, ocupa al 62% de la Población Económicamente Activa, PEA, es decir a 10 millones de personas que se ganan la vida trabajando en las MyPE.  Pero existen otras personas que con el ejercicio de sus profesiones y oficios se desempeñan de manera independiente, estos son el 19% de la PEA, o sea unos tres millones de personas. 

Entonces, prácticamente el 81% de la PEA, 13 millones de personas, llevamos el pan a la casa, gracias a lo que producen nuestros pequeños emprendimientos privados, que en conjunto contribuyen con algo más del 42% del Producto Bruto Interno, nacional. Efectivamente, somos los hombros que cargan con casi la mitad de la vida económica del país.

Por eso, seguimos sosteniendo que, si aplicáramos políticas de promoción no asistencialistas y de alto impacto en ese gran mundo de las micro y pequeñas empresas, se lograría desatar las potencialidades competitivas de las MyPE y los independientes.

Por supuesto que para ello necesitamos una Nueva Ley MyPE, para sentar las bases de un ambiente que realmente favorezca el nacimiento y desarrollo de los pequeños negocios. Esta ley marco no debe ser reglamentarista y alambicada. Su propia formulación debiera ser una oportunidad de generar consensos, en la concepción de la promoción de un verdadero emprendedurismo moderno en nuestro país.

También necesitamos de funcionarios y servidores públicos que vean a los emprendedores como clientes, que tienen que ser atendidos con calidad y calidez acorde con los tiempos de inclusión. El Estado y la sociedad no pueden vanagloriarse de atender a 300 mil MyPE, cuando su tarea es para con casi tres millones y medio de micro y pequeñas empresas. Es un asunto de concepción estratégica de la Responsabilidad Social, en este campo.

(*)Presidente del Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE. 9-05-12